Vision

Wir sind ein Garant für eine sichere Vollversorgung mit Strom, Wasser und Kommunikation

Wir sorgen mit unseren Mitarbeitenden, unserer Infrastruktur und Technik dafür, dass unsere Kunden in den Bereichen Strom, Wasser und Breitbandnetz auf dem Stand der Technik zu wettbewerbsfähigen Preisen versorgt werden.

Wir sind ein innovatives Unternehmen

Wir handeln unternehmerisch und platzieren uns mit Innovationen in den Bereichen Technik und Prozesse positiv am Markt. Das EWB wird als führendes Unternehmen wahrgenommen.

Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber

Wir schaffen technologisch und organisatorisch zeitgemässe Arbeitsplätze. Wir bilden Lernende aus und fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Fachkräfte. Es soll eine Auszeichnung sein, für das EWB arbeiten zu können.

Leitbild

Öffentlichkeit (Gesellschaft)

Wir schaffen mit sicheren und funktionstüchtigen Anlagen Vertrauen bei unseren Kunden.

Wir planen, betreiben und unterhalten sämtliche technischen und organisatorischen Elemente für eine sichere und kostengünstige Versorgung in den Bereichen Wasser, Strom und Breitbandtechnologie. Wir legen besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität und nutzen die Synergien zwischen den einzelnen Betriebszweigen.

Wir sorgen für Transparenz im Strom- und Wasserverbrauch.

Wir schaffen Transparenz für unsere Kunden durch moderne Technologien und eine konsequente Kostenrechnung. Auf der Abrechnung kann der Kunde jederzeit einsehen, was er an Strom und Wasser bezieht und wie sich die Preise zusammensetzen.

EWB (Personal, Ertrag, Entwicklung)

Wir übertragen unseren Mitarbeitenden Kompetenzen und Verantwortung.

Unsere Mitarbeitenden sind das wichtigste Element für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Sie sollen in einem Umfeld mit Selbstverantwortung arbeiten und sich entwickeln können. Die Fachkompetenz und ganz besonders die Sozialkompetenz jedes Einzelnen sind bei der Kundenbeziehung wichtig.

Wir unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Die Innovationskraft lebt von den Erfahrungswerten und Ideen der Mitarbeitenden. Wir ermutigen sie, solche Ideen einzubringen und schaffen dafür die notwendigen Anreize und Freiräume.

Wir führen unser Unternehmen wirtschaftlich.

Alle Mitarbeitenden tragen dazu bei, dass wir mittelfristig in allen Betriebszweigen Gewinn erwirtschaften.

Wir sind technologisch ein führendes Unternehmen.

Das EWB ist ein modernes Unternehmen auf dem neusten Stand der Technik. Wir sind und bleiben ein Vorzeigeunternehmen.

Wir handeln nachhaltig und sind umweltbewusst.

Die Ökologie gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir nehmen als EWB eine Vorbildfunktion ein und leben und kommunizieren diese aktiv.

Kunden (Markt, Produkte)

Wir sind in den Bereichen Strom, Wasser und CATV/COM für die zuverlässige
Versorgung und für qualitative Dienstleistungen verantwortlich.

Wir sorgen in der Technik und in den Prozessabläufen dafür, dass sämtliche Infrastrukturen im Bereich Wasser, Strom und Breitbandnetz in einem guten Zustand sind und den Qualitätsansprüchen genügen. Wir nutzen die Synergien in unseren Betriebszweigen effizient. Wir gewährleisten mit fachkundigem Personal eine hohe Versorgungssicherheit.

Wir erfüllen die Kundenerwartungen mit fachkundigen, termingerechten und preisbewussten Leistungen.

Wir verhalten uns kundenorientiert und kostenbewusst, indem wir unser breites Fachwissen aus den verschiedenen Bereichen durch eine gute Kommunikation optimal einsetzen.

EWB (Sicherheit und Gesundheitsschutz)

Wir schulen unsere Mitarbeitenden, um Unfälle zu verhüten und setzen geeignete Mittel zur Förderung der Arbeitssicherheit ein.

Wir legen grossen Wert auf die Selbständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein in Sachen Sicherheit und Gesundheitsschutz. Wir schulen unsere Mitarbeitenden durch koordinierte und kompetente Kurse, um die Sicherheit so hoch wie möglich zu halten.

Wir setzen uns aktiv für den betrieblichen und ausserbetrieblichen Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden ein.

Wir schaffen für unsere Mitarbeitenden ein berufliches Umfeld, in dem sie sich einbringen und so zu einem guten Arbeitsklima beitragen können. Es ist uns wichtig, den Wettbewerb als Chance und nicht als Stress zu erleben.

Stand 25.9.2007